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Resultados da Avaliação de Desempenho - 2016
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Servidores Aptos - Faixa A

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Servidores Aptos - Faixa B

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Servidores Aptos - Faixa C

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Servidores Aptos - Faixa D

Documentos para Avaliação de Desempenho - 2016 
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Carta Informativa

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Orientações Básicas

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Pedido de Recurso

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Formulário - Plano de Metas

 

CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO E DESEMPATE NO PROCESSO DE AD PARA OS SERVIDORES DO GRUPO OCUPACIONAL TÉCNICO-ADMINISTRATIVO QUE INTEGRAM O ROL DOS 50% (CINQUENTA POR CENTO) MELHOR AVALIADOS

 

Mediante Aviso do Reitor da UPE, publicado no DOE nº 187, de 08 de outubro de 2014, foram estabelecidos os critérios abaixo especificados:

1° Maior nota na Avaliação de Metas;

2° Maior nota na Meta de desenvolvimento profissional;

3° Maior média da Avalição Comportamental;

4° O servidor mais antigo na UPE; e

5° Servidor com maior idade.

 

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